Medezeggenschap in het MKB
Medezeggenschap in het MKB
Kleine ondernemingen met een personeelsbestand van 10 tot 50 werknemers die geen OR of personeelsvertegenwoordiging hebben, moeten zorgen dat het personeel minstens twee keer per jaar samenkomt (WOR art35b) om de algemene gang van zaken binnen het bedrijf te bespreken.
Dit wordt ook wel de personeelsvergadering genoemd. In deze vergadering komt ook het sociale beleid aan bod.
Bij een personeelsvergadering hebben de werknemers adviesrecht bijv. ten aanzien van een voorgenomen besluit dat kan leiden tot verlies van banen.
Een verandering in de pensioenen van de werknemers moet door de werkgever altijd aan her personeel worden gemeld; bij voorkeur schriftelijk. Denk hierbij aan de onlangs aangenomen nieuwe Pensioenwet.